Директору Львовского бронетанкового завода продлили меру пресечения

Директору Львовского бронетанкового завода продлили меру пресечения
2018-03-21
Директору Львовского бронетанкового завода продлили меру пресечения

Соломенский районный суд Киева продлил действие процессуальных обязанностей отстраненном директору “Львовского бронетанкового завода” Романа Тимкиву в пределах меры пресечения в виде ареста с возможностью внесения 2 млн грн залога до 5 мая 2018 года. Об этом говорится в решении суда, пишет UNN. В связи с решением, экс-директор завода обязан носить электронный браслет и сдать на хранение паспорта для выезда за границу. Также подозреваемый не должен отлучаться с населенного пункта, где проживает без разрешения детектива, прокурора или суда, прибывать в детектива, прокурора, суда по первому требованию, а также не общаться с другими подозреваемыми в этом деле. Напомним, 14 июля 2017 года, детективы Национального антикоррупционного бюро Украины задержали ряд должностных лиц Вооруженных сил Украины и ГП “Львовский бронетанковый завод” по подозрению в растрате имущества.

По информации НАБУ, служебные лица ЦБТУ ВСУ Вооружение Вооруженных Сил Украины в сговоре со служебными лицами ГП “Львовский бронетанковый завод”, учредителем ООО и за участия фирм с признаками фиктивности разработали и реализовали коррупционную схему с закупки запасных частей и комплектующих к бронетанкового вооружения и техники, чем совершили растрату бюджетных средств в 2015 году на сумму 28,5 млн грн. 15 июля 2017 года Соломенский районный суд Киева избрал директору “Львовского бронетанкового завода” Романа Тимкиву меру пресечения в виде ареста и как альтернативу определил залог в сумме 2 млн грн. Отметим, что САП просила арест и залог в размере 28,5 млн грн. Роман Тымкив уплатил залог и вышел в СИЗО. Впоследствии его отстранили от должности директора “Львовского бронетанкового завода”.

3 марта 2018 года НАБУ завершило следствие в этом уголовном производстве и предоставило подозреваемым и их защитникам материалы для ознакомления.

Related posts:

Leave a Reply